淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：上海交通大學,蘇北研究院,科研管理人員招聘,淮安經(jīng)濟管理招聘,淮安文秘招聘,淮安計算機技術(shù)招聘,淮安綜合管理人才招聘,淮安人才網(wǎng)招聘信息

上海交通大學蘇北研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2015年4月份,是上海交通大學和淮安市人民政府共建的具有獨立法人資格的科研機構(gòu),也是淮安市注冊的自收自支事業(yè)單位。

為加強中心人才隊伍建設，提高科學研究加快推進中心建設進程，現(xiàn)面向社會公開招聘研發(fā)人員7名�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘崗位：經(jīng)濟管理專業(yè)人員1名，文秘或中文專業(yè)人員1名，計算機專業(yè)人員1名，項目管理類人員1名，綜合管理類人員2名,會計1名。

二、招聘對象及應聘條件

（一）全日制研究生學歷（含專業(yè)學位），并取得碩士及以上學位人員，第一學歷應為全日制本科；有一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（二）具有良好的組織、溝通、寫作能力，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，責任心強，工作積極主動，有較強服務意識。

（三）年齡限制在35周歲以內(nèi)（1979年9月1日（含）以后出生）。

（四）具有從事科技計劃項目的收集、整理、編寫、申報項目的能力，和相關(guān)部門、人員溝通能力。

（五）熟悉各產(chǎn)業(yè)分布情況，企業(yè)分布情況，企業(yè)科技需求情況上海交大科技項目情況，項目之間的融合度，推廣上海交大項目在淮安地區(qū)落戶的工作能力。

（六）現(xiàn)代化辦公的運用能力，網(wǎng)站、微信等互聯(lián)網(wǎng)建設推廣應用能力。

（七）眾創(chuàng)空間管理，創(chuàng)業(yè)性人才和指導專家，PE團隊的資源組織管理能力。

（八）身心健康，能適應工作崗位要求。

三、崗位性質(zhì)：人事代理。

四、有關(guān)待遇：試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，薪酬待遇參照淮安市直事業(yè)單位規(guī)定標準，按照上海交通大學蘇北研究院崗位和薪酬績效等系列文件執(zhí)行；蘇北院根據(jù)任務完成情況確定薪酬、績效考核發(fā)放。

五、招聘程序

（一）報名

有意應聘并符合條件者，請將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)至郵箱744808128@qq.com，郵件標題格式：姓名+應聘科研人員。收到蘇北院通過材料審核的回復后方能確定獲得應聘資格，考核面試時間另行單獨通知。

（二）資格審查

研究院根據(jù)專業(yè)及崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定考核面試人員，并通知應聘者參加考核面試時間、地點。參加考核面試者須準備以下材料：

（1）填寫《應聘人員申請表》，并由本人簽名；

（2）個人簡歷；

（3）已取得的各層次學歷、學位證書原件與復印件各一套；

（4）具有代表性的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，獲獎證書原件與復印件各一套，其中原件審核后返還本人；

（5）身份證復印件，并提交身份證原件查驗。

（三）考核：本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，研究院人才招聘小組參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》對考生組織考核面試，按考核成績從高分到低分確定排名。

（四）體檢：體檢標準依照國家公務員錄用的標準進行。體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

（五）公示與聘用審批：體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，并在研究院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補，而是另行履行招聘手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。

（六）紀律與監(jiān)督：本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

通訊地址：江蘇省淮安市枚皋路19號（淮安智慧谷A2號樓3樓）

郵編：223005

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